X ![]()
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต การปฏิบัติงานและการให้บริการ นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารจัดการความเสี่ยง ตรวจสอบภายใน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA กิจการสภา รายงานการประชุมสภา การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล > นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนา รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการดำเนินงานอบต. รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศราคากลาง ประกาศผู้ชนะราคา การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ > รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ประจำปี รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือ
การจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
"ตำบลห้วยเตย อยู่ดีมีสุข
ประชารัฐมีส่วนร่วมอย่างยั่งยืน
ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง"
ประชารัฐมีส่วนร่วมอย่างยั่งยืน
ตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง"
วิสัยทัศนองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยเตย
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยเตย
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA
ข้อมูลพื้นฐาน
o1. โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจo2. ข้อมูลผู้บริหารo3. ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถามo4. ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงาน
o5. แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงานo6. แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569o7. รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568o8. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าทีo9. คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
o10. ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-Service)
การจัดซื้อจัดจ้าง
o11.สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569o12. รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o13. หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
o14. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568o15. ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส
o16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบo18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568o19. ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569
การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต
o20. การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ
o21. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569o22. รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปรงใส
o23. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2569o24. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2568o25. การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กรO26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568
